Freiberufliche und angestellte Zahnärzte sind kaum auf dem herkömmlichen Bewerbermarkt zu finden. Geeignete Bewerber, die ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten, wechseln häufig, ohne überhaupt den klassischen Bewerbermarkt betreten zu haben. Zahnärzte, die wiederum erfahrene Kollegen mit klassischen Methoden wie der Anzeigenschaltung suchen, realisieren wenig oder gar keine Erfolge.
Wir schließen diese Lücke mit unserem Geschäftsmodell. Über uns finden Sie Bewerber aus der Berufsgruppe der Zahnärzte, die latent wechselwillig oder zumindest offen für neue Herausforderungen sind. Bei diesem Personenkreis entsteht der Entschluss tatsächlich zu wechseln meist erst mit genauerer Betrachtung der neuen Herausforderung.